كل مشكلة ولها حل !!!

مما لا شك فيه أن الحياة مليئة بالمشاكل ،والمشاكل متنوعة منها ماهو صغير ومنها الكبير ولكن في كل الأحوال نقدر نقول ان لكل مشكلة حل
ان حل المشكلة يكمن في الحلول الابداعية لها ، فمثلا لو طرحنا مشكلة " تسيب بعض المتلزمين والتهاون في أعمالهم " كأول مشكلة ممكن نتناولها ونناقشها
فما الكيفية الابداعية لحلها ، من جميع الجوانب؟ علما بان هذه المشكلة موجودة ونعاني منها في مؤؤسساتنا التعليمية خصوصا !!

ممكن اعرف وش (( المتلزمين ))
حتى نناقش

لا تحتاج الى توضيح أكثر يابرنس

والله إنها غير واضحه عندي اخ فهد

مش معقول ، تدري اتصل بصديق !!!

موضوع رائع

اعتقد يقصد الملتزمين ( المطاوعه )

من وجهة نظري يوجد عدة حلول لتجنب هذا التسيب من قبل المدير منها:

* وضع تعميم يوضح فيه تنبيه المقصر في عمله سواء من خروج دون اذن او غياب او غيره .

* الاجتماع معه ومعرفة الاسباب واخبارهم بضرر هذا التسيب وعدم رضاه بالحاق الضرر له .

* اعطائه مساءله واذا لم تفد هذه الخطوات يلجأ الى العقوبات المادية ( الخصومات ) والرفع به للاداره .

اشكرك على موضوعك الرائع ..

اخواني واخواتي الاعضاء ~ قبل طرحك لموضوعك يجب ان تعلم ان اي موضوع تقوم بكتابته فهو يعكس وجهة نظر الزوار والاعضاء عن مدى ثقافتك فاحرص على انتقاء حروفك وكلماتك

أخ عامر بارك الله فيك
الأخ فهد الموطان المكتوب (( المتلزمون )) وليس الملتزمون
ومن ناحية هذا الموضوع لنا عودة حتى ندلي بما لدينا فيه
مع ودي لك فهد الموطان

نعم كان هنا ك خطا في الكلمة التي ذكرها البرنس لكن المعنى العام معروف وهو خطا مطبعي ، على العموم شكرا للبرنس على دقة الملا حظة ، والشكر موصول للمدير على التقاط المعنى والرد عليه !!

المشكلة واقعية وللاسف لا تليق بهم ولكن الله يهديهم ويصلح قلوبهم !!

» كل مشكلة لها حل 2
» حل مشكلة التعرق
» حل مشكلة التعرق
» حل مشكلة التعرق
» حل مشكلة التعرق